节约水资源，建设节约型单位

　　长期以来，人们一直普遍认为水是“取之不尽，用之不竭”的，在日常生活用水中不知道珍惜，没有意识到水对于我们来说是多么重要，挥霍浪费水资源的现象司空见惯。事实上，我国水资源总量虽然大，但是我国人口数量庞大，再加上可利用的淡水资源十分有限，我国人均占有量只有2300-2500立方米左右，只相当于世界平均水平的四分之一。为此，我国于2002年1月颁布新水法，其中第一章第七条明确规定“国家实行计划用水，厉行节约用水”，把节约用水以法的形式予以规范。由此看来，我们在日常用水中存在相当严重的浪费水资源的问题现象，究其原因，主要还是意识不够，没有养成节约用水的观念和习惯。节约用水，不应仅仅只是一句口号，而是要从生活中的点滴小事做起，从爱惜一点一滴水做起，牢固树立“节约用水光荣，浪费用水可耻”的观念，时时注意节约用水。

　　我国有十三亿人口，如果每人每天节约一杯水，一天就可节水65万吨，一年就可节水23400万吨。请不要小看这一杯水，就这一杯水，可供500万人一年的生活用水、就这一杯水，可灌溉成千上万公顷农田、就这一杯水，可救活因缺水而频临倒闭的企业。

　　开展创建节水型单位，深入推进新区节水工作，是保护和合理利用水资源、建设资源节约型和环境友好型社会、促进新区经济社会可持续发展的一项具有战略意义的重要工作。万宝新区作为两型示范性基地，建设节约型社会的核心是节约资源，更应该注重节约水资源，成为全市的模范表率。要着力做好以下几点工作：

　　一是要进一步深刻认识到计划用水、节约用水工作的紧迫性和重要性。随著新区两型社会建设地不断深入，建设资源节约型、环境友好型社会对计划用水、节约用水工作提出了更高要求。深入开展节水工作，有利于促进广大干部职工树立节约环保意识，掌握节水环保技能，不仅可以降低新区的公务运行成本，在社会上也能起到很大的示范和带动作用。

　　二、积极探索有效手段，努力提高节水技能和水平。重点加强新区日常运行管理，制定节水管理制度，建立健全节水管理台账，定期对新区的用水器具进行检查，及时发现并消除跑、冒、滴、漏等现象。加大节水投资力度，积极开展节水改造工作，加快节水新技术、新工艺、新设备的推广应用，优先采用先进的节水系统，节水器具和设备，提高节水效率。

　　三、加强节水宣传力度。影响带动全体干部职工投入到节水活动中来，经常性开展节水教育、宣传活动、节水型单位的创建工作，通过举办节水专题讲座，张贴节水宣传画报和标语口号，播放节水专题片等形式，督促全体干部职工养成良好的用水习惯，形成共同关心，共同监督，共同保护，共同节水的良好局面，树立节约用水的牢固意识，从我做起，惜水、爱水、节水。

　　节水是一个永恒的话题，积极推进节约型社会和环境友好型社会建设，努力做好节水工作是我们每一个人义不容辞的责任，我们要积极行动起来，身体力行，并以自己的行动影响和带动周围的人共同节水，争做节约用水的示范者、推动者，为建设新区两型社会作出应有的贡献。